이번 채용분야는 중견행원이며 정규대학(4년제) 이상 졸업자(2012년 8월 졸업예정자 포함)로서 전 학년 평점평균 B학점 이상이면 된다.
특히 금융 관련 자격증(CPA·CFA·FRM·CFP·AFPK·FP·보험계리사·세무사 등) 보유자와 전산(컨퓨터공학과·전산학과) 및 리스크관리(수학과·통계학과 등) 관련 학과 출신자를 비롯해 금융기관 경력 보유자 및 토익(TOEIC) 800점(2010년 5월 이후 취득분) 이상 취득자, 경남은행 청년인턴십 근무성적 우수자, 지역 대학 및 지역출신 학생 등을 우대한다.
경남은행 한기환 인사부장은 “학력과 연령에 제한이 없는 열린 채용을 통해 역량 있는 우수 인재를 선발할 방침이다”며 “경남은행과 함께 미래 꿈을 향해 뛸 각오가 돼 있는 인재들의 많은 도전을 기대한다”고 말했다.
한편 경남은행의 2012년 상반기 신입행원 채용은 다음달 8일까지 지원서를 접수하고 지원서는 경남은행 홈페이지(www.knbank.co.kr)와 취업전문사이트 인크루트(knbank.incruit.com)를 통해 접수하면 된다.
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