aT는 상반기 청년인턴 채용에 이어 추가로 10여명 정도 채용할 방침이다.
특히 고졸자 및 지역인재 채용 활성화를 위해 지역인재 할당 선발제를 운영하고, 근무 종료 후에는 전원 정규직으로 전환하여 고용안정을 보장한다는 계획이다.
전형절차는 서류전형, 필기시험, 면접 등으로 진행되며 20일까지 인터넷을 통해 접수받는다.
농·어촌 자녀 등은 가산점을 받을 수 있으며, 자세한 내용은 aT 홈페이지(www.at.or.kr) 공고를 참고하거나 인사팀(02-6300-1082, 1088)으로 문의하면 된다.
김재수 aT 사장은 “앞으로도 고졸자와 지역인재 등 다양한 분야의 인재에 대한 열린 채용을 확대하고, 차별 없는 고용환경을 조성하기 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
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