지난해 주요 대기업 20곳이 신규 채용한 신입사원 가운데 42.3%가 지방대 출신인 것으로 나타났다.

전국경제인연합회(회장 허창수)가 주요 기업 20개사를 대상으로 '대학 소재별 채용조사'를 실시한 결과 2011년 대졸(전문대 포함) 신입사원 2만5751명중 42.3%인 1만885명이 지방대 졸업자인 것으로 집계됐다고 23일 밝혔다.

작년 주요 대기업의 지방대 출신 선발인원은 전년보다 12.9% 늘어났다.

지방대 출신 비중은 2009년 39.1%에서 2010년 38.8%로 낮아졌다가 지난해 확대됐다.

정부가 공기업과 준정부기관에 지역인재 신규채용 비중을 30% 이상 수준으로 권고하고 있는 가운데 대기업의 지방채용 규모가 이를 크게 웃돌고 있는 것은 상당히 의미가 있는 것이라고 전경련의 한 관계자는 설명했다.

4년제 대학 졸업자도 지방대 출신 채용 증가율이 상당히 높은 것으로 조사됐다.

지방대학 출신 채용은 2009년 4107명에서 2011년 6301명으로 53.4% 증가한 반면 수도권 대학 출신 채용은 2009년 9185명에서 2011년 1만2220명으로 33.0% 늘어나는데 그쳤다.

전경련의 한 관계자는 "일부 대기업은 서류전형에서 면접까지 학력 자체를 볼 수 없도록 하는 등 '열린 채용' 관행이 정착되고 있다"며 "채용과 관련, 의무 고용 등 규제보다는 기업 자율에 맡기는 것이 바람직하다"고 말했다.

주요 기업 20곳은 삼성전자, 삼성중공업, 현대차, 기아차, SK텔레콤, SK이노베이션, SK하이닉스, LG전자, LG화학, LG디스플레이, 롯데백화점, 포스코, GS칼텍스, 현대중공업, 대한항공, KT, 두산중공업, 두산인프라코어, 한화, STX이다.