진주의료원 사태 도-노조 한발씩 양보 해법 찾아야
진주의료원 사태 도-노조 한발씩 양보 해법 찾아야
  • 경남일보
  • 승인 2013.04.12 00:00
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진주의료원 사태가 45일 만에 노사가 대화를 시작하겠다는 것은 반가운 일이다. 하지만 경남도의 진주의료원 폐업발표로 촉발된 문제가 정치권까지 가세하는 등 전국적인 이슈가 됐다. 홍준표 지사는 지난 11일 회의에서 박권범 진주의료원장 직무대리에게 “의료원으로 들어가 업무를 정상적으로 보고 노조와 대화를 할 것”을 지시했다. 홍 지사는 도의회에서 사태해결을 위한 대화에는 휴·폐업과 정상화 문제도 포함된다고 밝혀 노조-병원 측 대화에 일단 힘을 실었다. 보건의료노조도 “의미 있는 진전이라고 본다”며 “전제조건 없이 바로 만나보겠다”고 화답했다.

파국으로 치닫던 사태가 진영 보건복지부 장관의 방문으로 새 국면을 맞는 것 같다. 홍 지사는 “도에서 많은 검토를 했지만 강성노조로 인해 어렵다. 중앙정부에서 예비비 등 예산을 500억 원 정도 지원해 준다면 해결방안을 찾을 수 있을 것이다. 노조 측과의 대화는 원장 직무대행을 통해 계속 노력하고 있다”고 했다. 그러나 도는 사실상 폐업수순에 돌입했다. 원장 직무대행 명의로 진주의료원 명예퇴직 및 조기퇴직 시행을 공고했다. 조기 사직자는 위로금을 지원하겠다며 오는 15일까지 신청하라는 ‘사직 안내문’도 게시했다.

도는 현재의 사태를 불러온 모든 책임이 진주의료원 노조에게만 있다는 주장이었다. 노조가 한 일이 전부 옳았다고 말하는 사람은 별로 없다. 그러나 도는 아무 책임이 없고, 진주의료원 노조만 모든 잘못을 저질렀다고 생각하는 사람도 없다. 279억 원의 적자 및 부채의 급격한 증가는 외곽 이전으로 환자의 접근성이 떨어진데다 경영 잘못 등에 발생했다.

현재 상태에서 도와 의료원노조는 해결방안을 마련하기 위한 논의의 장을 마련하는 것이 양측이 취해야 할 행동이다. 지난해 전국 지방의료원 34곳이 적자를 냈지만 군산의료원은 적자가 가장 적은 23억9000만원으로 크게 줄었다. 경영진과 노조가 사고를 바꾸면 얼마든지 적자를 줄일 수 있다는 것이 군산의료원의 사례다. 양측은 강경 대응만으로 사태의 해결점을 찾을 수 없다. 도와 노조는 한발씩 양보해 해법을 찾아야 한다.


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