한국지엠주식회사(이하 한국지엠) 노사는 지난달 30일 도출한 ‘2017년 임금교섭’ 잠정 합의안에 대한 조합원 찬성으로 가결됐다고 9일 밝혔다.
‘2017년 임금교섭’ 잠정 합의안에 대한 투표는 전체 조합원 중에서 1만 2340명이 투표에 참여해 8534명(찬성률 69.2%)이 찬성함으로써 올해 임금 교섭이 마무리됐다.
한국지엠은 지난달29일 열린 25차 교섭을 통해 △기본급 5만 원 인상 △격려금 600만원(지급시기, 내달 14일) △성과급 450만원(지급시기, 오는 4월 6일) 등 임금 인상과 미래발전전망을 주요 내용으로 하는 2017 임금교섭 잠정합의안을 도출해낸 바 있다.
또한 한국지엠 노사는 ‘2018년 임금 및 단체협약 교섭’을 신속히 개시하고 조속한 협상과정을 통해 장기적 수익성 및 사업 지속 가능성 확보를 함께 도모하기로 합의했다.
카허 카젬(Kaher Kazem) 한국지엠 사장은 “2017년은 한국지엠에게 도전 과제가 많았던 한 해였고, 이러한 상황은 올해에도 지속될 것”이라며 “경영 정상화에 초점을 맞추고 수익성을 바탕으로 지속 가능한 미래를 만들어 내기를 기대한다. 보다 건실하고 타당성 있는 계획을 수립하고자 회사 안팎의 관계자들과 긴밀히 협업해 나가겠다”고 밝혔다.
황용인기자 yongin@gnnews.co.kr
‘2017년 임금교섭’ 잠정 합의안에 대한 투표는 전체 조합원 중에서 1만 2340명이 투표에 참여해 8534명(찬성률 69.2%)이 찬성함으로써 올해 임금 교섭이 마무리됐다.
한국지엠은 지난달29일 열린 25차 교섭을 통해 △기본급 5만 원 인상 △격려금 600만원(지급시기, 내달 14일) △성과급 450만원(지급시기, 오는 4월 6일) 등 임금 인상과 미래발전전망을 주요 내용으로 하는 2017 임금교섭 잠정합의안을 도출해낸 바 있다.
또한 한국지엠 노사는 ‘2018년 임금 및 단체협약 교섭’을 신속히 개시하고 조속한 협상과정을 통해 장기적 수익성 및 사업 지속 가능성 확보를 함께 도모하기로 합의했다.
황용인기자 yongin@gnnews.co.kr
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