경남도교육청은 18일 본관 공감홀에서 고등학교 및 특수학교 관리자 210여 명을 대상으로 청렴 추진 협의회를 개최했다고 밝혔다.
이날 청렴연수원 전문강사인 거제 고현중학교 손병욱 교장은 ‘청렴한 조직문화를 위한 교감, 행정실장의 역할’이라는 주제로 인사와 예산을 담당하는 교감과 행정실장들에게 업무지시의 공정성, 예산 집행의 효율성과 투명성 등을 포함하는 실천적 청렴의 의미를 전달했다.
도교육청은 ‘부패행위 징계는 강화하고, 불필요한 규제는 풀고, 행정서비스는 높이고, 소통과 공감 대화의 장은 늘려서 도민이 신뢰하는 경남교육 실현’으로 청렴 정책의 기조를 설정해 추진하고 있다.
조재규 감사관은 “청렴 문화는 한 사람과 한 기관만의 노력이 아닌 현장의 교직원들이 공감할 때 비로소 정착될 수 있다”며 “학교관리자와의 청렴 소통 시간은 상향식 정책 수립을 위한 노력으로 앞으로도 다양한 형태의 청렴 공감 협의회를 계획하고 추진하겠다”고 말했다.
강민중기자 jung@gnnews.co.kr
이날 청렴연수원 전문강사인 거제 고현중학교 손병욱 교장은 ‘청렴한 조직문화를 위한 교감, 행정실장의 역할’이라는 주제로 인사와 예산을 담당하는 교감과 행정실장들에게 업무지시의 공정성, 예산 집행의 효율성과 투명성 등을 포함하는 실천적 청렴의 의미를 전달했다.
도교육청은 ‘부패행위 징계는 강화하고, 불필요한 규제는 풀고, 행정서비스는 높이고, 소통과 공감 대화의 장은 늘려서 도민이 신뢰하는 경남교육 실현’으로 청렴 정책의 기조를 설정해 추진하고 있다.
조재규 감사관은 “청렴 문화는 한 사람과 한 기관만의 노력이 아닌 현장의 교직원들이 공감할 때 비로소 정착될 수 있다”며 “학교관리자와의 청렴 소통 시간은 상향식 정책 수립을 위한 노력으로 앞으로도 다양한 형태의 청렴 공감 협의회를 계획하고 추진하겠다”고 말했다.
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