함안군은 지난 13일 함안새바람 동아리 회원 30여 명이 참석한 가운데 군정 혁신 기반 구축을 위한 ‘함안새바람 동아리‘ 발대식과 전략회의를 갖고 본격적인 활동을 시작했다고 밝혔다.
‘함안새바람 동아리’는 함안군 공무원들의 자발적 참여로 구성된 혁신동아리로 조웅제 부군수를 단장으로 총괄반, 소통반, 스마트행정반, 보건복지서비스반 등 4개반, 31명으로 구성되어 있다.
아울러 당초 명칭인‘함안군 열린혁신추진단’이 딱딱하고 거부감이 있어 자유롭고, 정감있는 명칭으로 순화하자는 여론에 따라, 이날 가칭‘함안군 열린혁신추진단’발대식에 참석한 단원들의 참신한 의견을 모아‘함안새바람 동아리’로 명칭을 결정했다.
이날 발대식에서는 군정혁신을 주도할 동아리 구성 취지와 운영 계획을 설명하였다. 그리고 올해 군 혁신실행을 위한 비전으로 ‘행복한 군민, 혁신도시 함안’을 설정하고, 참여와 소통으로 신뢰받는 군정 실현을 목표로 이를 달성하기 위하여 3대 전략, 8대 과제, 103개 세부사업 계획을 확정하고 현안을 공유하였다.
3대 전략으로는 군정운영을 사회적 가치 중심으로 전환, 참여와 협력으로 할 일을 하는 군정 , 낡은 관행을 혁신하여 신뢰받는 군정을 설정했다.
또한 8대 과제는 재정혁신, 군정 운영체계 혁신, 공공서비스 혁신, 국민 참여폭 확대, 정보와 데이터 공개, 기관 간 장벽 허물기, 청렴 사회 구현, 문제해결능력을 갖춘 유능한 함안 등이다.
한편, 함안새바람 동아리는 앞으로 월1회 정기모임과 매분기마다 활동결과 점검 보고회를 갖고 새로운 아이디어 제안으로 추진과제를 발굴하는 한편 혁신추진상황 공유, 조직 활성화 방안 등을 강구하여 군정과 지역사회에 새로운 변화를 이끄는 핵심적인 역할을 할 계획이다.
이와 함께 하반기 평가를 통하여 우수 직원 포상과 실적가점을 부여하고 부서단위 평가로 다양한 인센티브도 제공할 계획이다.
조 부군수는 “바쁜 현안업무 속에서도 함안 발전을 위한 다양한 시책을 위해 자발적으로 동아리에 참여하게 된 직원들에게 고마움을 전하고, 이 자리가 함안의 미래를 고민하면서, 관행적으로 하고 있는 행정의 불필요한 일을 없애고 군민들에게 제대로 된 행정서비스를 제공하는 신바람 동아리로 발전될 수 있도록 노력하자”고 당부했다.
여선동기자 sundong@gnnews.co.kr 14일 함안군은 조웅제 부군수를 단장으로 함안새바람 동아리 발대식을 갖고 군민들에게 신바람 행정서비스를 제공한다.
