대송산단 ‘현미경’ 관리감독하라

추진 과정에서 말도 많고 탈도 많았던 하동의 대송산업단지의 공정률이 93%를 보이면서 탄력을 받고 있다. 대송산단의 성공을 위해 총력을 기울이고 있는 하동군에 격려를 보내는 동시에 우려를 표하지 않을 수 없다.

먼저 입주기업 및 투자유치 인센티브제 신설을 통해 대송산단의 분양률을 제고하고 투자자 유치를 위해 파격적인 인센티브와 포상금 지급 사항을 담은 조례 시행규칙안을 원안가결하는 등 지역경제 재도약의 발판 마련에 적극 나서고 있음은 칭찬받아 마땅한 일이다.

그러나 대송산업개발에 대한 관리감독은 부실한 것으로 나타났다. 최근 군과 군의회의 승인 없이 등기이사를 출근시키고, 구조조정을 하겠다는 약속을 어기며 대표와 임원들의 임금을 지급했다.

대송산업단지는 지난 2015년 1월 착공했다가 2018년 7월 사업비 부족 등으로 중단, 같은 해 10월 다시 재개됐다.

이에 앞서 대송산업개발은 PF자금을 대출받기 위해 미분양용지 매입확약 동의안을 의회의 의결 과정에서 군수 결재도 없이 담당과장 전결로 요청하고, 2013년 5월 군의회 승인을 득한 후에 사업약정 체결 계획안에 군수 결재를 받는 기행을 보인 업체이다. 2017년 감사원 결과에 따라 징계를 받았다.

군의회는 2018년 10월 추가사업비 조건부 승인을 통해 대송산단의 조성사업을 승인했다. 그 중 하나가 군의회의 조건부 동의 후 구조조정 및 임원진(회장, 대표)수당 포함 최저 임금 지급이었다. 그러나 이 조항은 잉크도 마르기 전에 자금집행 내역을 두루뭉실하게 올려 군과 의회를 속였다. 군의회는 추진실태를 파악하기 위해 특별위원회를 만들어 이번달 14일까지 연장하기도 했다.

이 업체도 문제이지만 구조조정 과정과 이행을 꼼꼼하게 챙기지 못한 하동군과 의회도 문제가 많다. 앞으로 현미경 관리감독으로 조목조목 따져 국민의 혈세가 새지 않도록 해야 한다.

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