한국남동발전이 외부기관으로부터 우수기관으로 잇따라 선정됐다.
지난 27일 남동발전은 ‘2019년도 날씨경영 우수기업’과 ‘2019년 공공부문 인적자원개발 우수기관’에 이름을 올려 표창을 받았다.
‘날씨경영우수기업’은 기상청 주관으로(한국기상산업기술원 평가) 기상정보를 활용하여 경영활동을 추진하고 있는 기관(기업)을 대상으로, 기후변화 대응 적응력 강화 및 경제적 가치를 창출하는 우수기관에게 선정·인증하는 제도다.
남동발전은 대한민국 대표 에너지 공기업으로서 국내최초 기상정보(폭염, 한파, 강풍 등)를 활용하여 온실가스 감축 및 기후변화 적응 종합관리를 위한 ‘KOEN 카본 데스크(Carbon Desk)’를 구축, 발전사 최초 첨단ICT 기술을 적용한 ‘종합상황실’ 및 기상정보와 연계한 ‘재난예측 및 관리시스템’ 등을 운영하고 있다.
이번 심사에서 남동발전은 인력양성과 기술력 향상의 두 마리 토끼를 잡기 위한 10대 중점기술 그룹 운영, 능력과 성과 중심의 인사관리체계 구축, 능력중심 인재채용, 채용제도의 다변화를 통한 다양한 인재확보, 맞춤형 직원 역량향상 프로그램 운영, 업그레이드 된 교육인프라 구축 등에서 높은 점수를 획득했다.
강진성기자 news24@gnnews.co.kr
지난 27일 남동발전은 ‘2019년도 날씨경영 우수기업’과 ‘2019년 공공부문 인적자원개발 우수기관’에 이름을 올려 표창을 받았다.
‘날씨경영우수기업’은 기상청 주관으로(한국기상산업기술원 평가) 기상정보를 활용하여 경영활동을 추진하고 있는 기관(기업)을 대상으로, 기후변화 대응 적응력 강화 및 경제적 가치를 창출하는 우수기관에게 선정·인증하는 제도다.
남동발전은 대한민국 대표 에너지 공기업으로서 국내최초 기상정보(폭염, 한파, 강풍 등)를 활용하여 온실가스 감축 및 기후변화 적응 종합관리를 위한 ‘KOEN 카본 데스크(Carbon Desk)’를 구축, 발전사 최초 첨단ICT 기술을 적용한 ‘종합상황실’ 및 기상정보와 연계한 ‘재난예측 및 관리시스템’ 등을 운영하고 있다.
이번 심사에서 남동발전은 인력양성과 기술력 향상의 두 마리 토끼를 잡기 위한 10대 중점기술 그룹 운영, 능력과 성과 중심의 인사관리체계 구축, 능력중심 인재채용, 채용제도의 다변화를 통한 다양한 인재확보, 맞춤형 직원 역량향상 프로그램 운영, 업그레이드 된 교육인프라 구축 등에서 높은 점수를 획득했다.
강진성기자 news24@gnnews.co.kr
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