경남도는 신규 공무원 1793명을 선발한다고 13일 밝혔다.
도에서 204명, 시·군에서 1589명을 선발하는데 지난해 선발 예정인원인 2129명보다 줄었지만 역대 두 번째 선발 규모다.
직급별로는 5급 2명, 7급 41명, 8급 107명, 9급 1579명, 연구·지도사 64명이다.
직렬별로는 행정9급 635명, 시설9급 339명, 사회복지9급 148명, 간호8급 89명, 농업9급 85명 등이다. 행정9급이 전체 선발 인원의 35%를 차지한다.
도는 국가 정책사업 인력 수요와 공공부문 청년일자리 창출 등의 요인을 고려해 선발 규모를 확정했다고 설명했다.
또 사회적 약자 공직 진출 기회를 확대하기 위해 일반모집과는 구분해 법적 의무비율보다 높은 규모로 장애인(101명), 저소득층(43명), 기술계 고졸(예정)자(15명) 등을 선발할 예정이다.
시험은 직급·직렬·직류별로 나눠 총 3차례 시행한다.
의무·수의직 채용시험(제1회 시험)은 면허 취득 시기 등을 고려해 면접시험을 3월 18일부터 이틀간 조기 실시한다.
8·9급 공개경쟁 필기시험(제2회 시험)은 6월 13일(원서접수 4월 6일∼10일)이다.
7급 행정직 공개경쟁과 연구·지도직, 9급 고졸(예정)자 및 운전직 등 경력경쟁 필기시험(제3회 시험)은 10월 17일(원서접수 8월 3일∼7일) 실시한다.
자세한 사항은 도 홈페이지(www.gyeongnam.go.kr) 또는 지방자치단체 인터넷 원서접수센터(https://local.gosi.go.kr)에서 확인하면 된다.
정만석기자
도에서 204명, 시·군에서 1589명을 선발하는데 지난해 선발 예정인원인 2129명보다 줄었지만 역대 두 번째 선발 규모다.
직급별로는 5급 2명, 7급 41명, 8급 107명, 9급 1579명, 연구·지도사 64명이다.
직렬별로는 행정9급 635명, 시설9급 339명, 사회복지9급 148명, 간호8급 89명, 농업9급 85명 등이다. 행정9급이 전체 선발 인원의 35%를 차지한다.
도는 국가 정책사업 인력 수요와 공공부문 청년일자리 창출 등의 요인을 고려해 선발 규모를 확정했다고 설명했다.
또 사회적 약자 공직 진출 기회를 확대하기 위해 일반모집과는 구분해 법적 의무비율보다 높은 규모로 장애인(101명), 저소득층(43명), 기술계 고졸(예정)자(15명) 등을 선발할 예정이다.
의무·수의직 채용시험(제1회 시험)은 면허 취득 시기 등을 고려해 면접시험을 3월 18일부터 이틀간 조기 실시한다.
8·9급 공개경쟁 필기시험(제2회 시험)은 6월 13일(원서접수 4월 6일∼10일)이다.
7급 행정직 공개경쟁과 연구·지도직, 9급 고졸(예정)자 및 운전직 등 경력경쟁 필기시험(제3회 시험)은 10월 17일(원서접수 8월 3일∼7일) 실시한다.
자세한 사항은 도 홈페이지(www.gyeongnam.go.kr) 또는 지방자치단체 인터넷 원서접수센터(https://local.gosi.go.kr)에서 확인하면 된다.
정만석기자
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