두산重 사무직 노조, ‘부당휴업’ 사측 사과 요구

두산중공업이 지난해 5월 경영난을 이유로 350여명 직원을 대상으로 7개월 휴업을 추진한 것과 관련, 사무직 노동자들이 사과와 함께 교섭을 사측에 요구하고 나섰다.

전국금속노동조합 두산중공업 사무직지회는 1일 보도자료를 배포해 “두산중공업은 부당휴업에 대해 직원과 그 가족에게 사과하고, 사무직지회와 교섭에 응할 것을 촉구한다”고 밝혔다.

이들은 “사측이 최소한의 사과도 없어 복직 직원들은 불안한 마음과 불신을 가지고 근무할 수밖에 없으며, 갈등을 골을 없애기 위한 최우선적인 조치는 진심이 담긴 사과”라고 주장했다.

두산중공업은 지난해 5월 사무직과 생산직 등 350여명을 대상으로 7개월 휴업을 통보한바 있다. 그러나 경남지방노동위원회와 중앙노동위원회는 이 같은 휴업이 부당하다고 판정했다.

노동위원회의 부당 휴업 판정에 따라 두산중공업 휴업 노동자들은 희망퇴직자를 제외하고 전원 복직시키면서 부당휴업은 일단락 됐다.

이은수기자 eunsu@gnnews.co.kr

이은수 다른기사 보기