[사설]양질의 일자리 확충이 청년 유출 막을 수 있다
[사설]양질의 일자리 확충이 청년 유출 막을 수 있다
  • 경남일보
  • 승인 2021.03.29 16:15
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경남을 비롯한 비수도권 청년들의 유출이 심각하다. 특히 경남의 청년 유출이 가장 심각하다. 대통령 직속 국가균형발전위원회가 발표한 자료에 따르면 2019년 기준 경남에서 수도권으로 이동한 청년 인구는 1만 2613명에 달했다. 다음으로 대구 1만 2293명, 부산 1만 2003명, 전북 1만 1819명 순으로 청년들이 수도권으로 유출됐다. 그래서 지난 2015년 66만 7000명이던 경남의 청년인구는 2019년 60만 6290명으로 5만여명이나 줄었다. 더 심각한 것은 해를 거듭할수록 경남의 청년인구가 감소하고 있다는 것이다. 이대로 가면 비수도권 중에서 경남이 가장 빨리 ‘청년들이 없는 늙은 도시’가 될 것이 불 보듯 뻔하다.

이같은 상황에서 경남도가 도내 청년 유출 문제를 해결하기 위한 대책회의를 가져 눈길을 끌었다. 지난 26일 도청 도정회의실에서 열린 경남도 일자리위원회에서 참석자들은 ‘경남 청년들의 유출은 시급히 해결해야 할 과제’라는데 인식을 같이했다. 이 자리에서 김경수 지사는 “경남을 포함한 비수도권 청년들이 유출되는 사실은 대단히 심각한 상황”이라며 “행정력만으로 풀 수 있는 과제가 아니라 경남도 전체와 노·사·민·정의 힘을 모아야만 풀 수 있는 문제”라고 했다. 경남 전체가 청년 유출 문제 해결에 나서야 한다는 점을 강조한 것이다.

경남의 청년이 수도권으로 유출되는 가장 큰 원인은 양질의 일자리 부족에 기인한다. 또 경남의 지속발전가능성의 불확실성이나 미래발전동력의 부재도 경남의 청년들이 수도권으로 가게 한다. 경남 청년들의 유출을 막기 위해서는 무엇보다도 양질의 일자리가 많아야 한다. 그래서 경남도는 일자리 확대를 위한 5대 전략을 추진키로 했다고 한다. 하지만 일자리를 창출하는 기업의 창업·유치에는 광역자치단체로선 한계가 있다. 산업인프라·예산·정보가 수도권에 비해 크게 부족하기 때문이다. 그래서 비수도권에 양질의 일자리를 확충하는데 국가가 직접 나서야 한다. 그래야 비수도권의 청년 유출을 막을 수 있고, 이것이 나라를 살리는 길이다.

 


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