경상남도교육청(교육감 박종훈)은 2022년 상반기 적극행정 우수공무원 3명을 선발했다고 29일 밝혔다. 지난 23일 열린 적극행정위원회 심의에서 최종 선발된 영광의 주인공은 교육연수원 강동훈 연구사, 양산 가촌초 김윤정 주무관, 통영교육지원청 조천래 주무관이다.

교육연수원 강동훈 연구사는 내 맘대로 선택하는 직무연수 ‘다담’과 법정의무 ‘연수꾸러미’를 기획했다. 현장 수요자 중심의 연수를 진행하여 자율 연수 풍토를 조성하고 교원의 전문성을 높였다. 또한 미래형 연수를 위한 에듀테크센터를 구축하여 연수 참여자의 만족도를 높였다.

양산 가촌초 김윤정 주무관은 통학로와 공사 차량 진출입로가 같아 학생의 안전을 위협하는 상황에서 관련 기관의 협조를 이끌어 학생 안전을 확보하고 수업 차질을 최소화했다.

통영교육지원청 조천래 주무관은 통학버스 노선 점검 결과를 바탕으로 통학버스를 재배치하여, 더 많은 학생이 통학버스를 이용할 수 있게 했다. 이에 운용의 효율성뿐만 아니라 예산을 절감하는 효과도 거뒀다. 또한 여러 차례 현장을 찾아 이해 관계자와 소통하고 설득하는 과정을 거쳐 현장 중심의 행정을 펼쳤다는 평가를 받았다.

적극행정 우수공무원은 내부와 외부 추천으로 1차 실무 심사를 통과한 5명의 사례에 대해 대국민 온라인 투표를 하고, 위원회 심의를 거쳐 최종 3명을 선정했다.

적극행정 우수공무원은 업무에 탁월한 실적을 창출한 공무원을 선발하고 적극행정을 장려하기 위하여 반기별로 선발한다. 선정된 우수공무원에게는 성과상여금 최고 등급, 교육훈련 우선 선발, 전보 점수 가점 등 인사 혜택이 주어진다.

이경구 정책기획관은 “적극행정 우수공무원 선발이 교직원들에게 본보기가 되도록 적극적으로 홍보하고, 우수사례를 계속 발굴하여 현장 지원 중심의 행정을 실천하겠다”라고 밝혔다. 경상남도교육청 제공