하동교육지원청은 26일 학교 신규임용 지방공무원과 저경력 공무원 20여명을 대상으로 멘토링제를 실시했다고 밝혔다.
멘토링제는 매월 1회 실시되며, 이번 달 ‘기록물 관리’를 주제로 △시설관리 실습 △민원 실습 △공무원 복무와 급여 △교육공무직원 급여 등 실제 학교 업무에 필요한 내용으로 구성하여 진행되며, 업무별 멘토를 지정해 멘티의 업무 어려움을 수시로 유선, 메일 등을 통해 지원하고 있다.
이만정 행정지원과장은“신규 지방공무원이 청렴한 공직생활을 지낼 수 있도록 선배 공직자의 업무 경험을 공유하고, 하동에서의 공직생활을 즐겁고 알차게 보낼 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
김윤관기자 kyk@gnnews.co.kr
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