일자리 창출에 경남 미래 달렸다

2017-07-17     경남일보
경남도가 일자리 창출에 역량을 집중하고 있다. 새 정부가 추진하는 ‘일자리 100일 계획’에 적극 대응하고 있는 것이다. 류순현 도지사 권한대행은 17일 일자리 창출 과제 발굴 보고회를 주재하며 “일자리가 성장이고 복지”라며 “경남의 미래가 일자리에 달려있다”고 강조했다. 올바른 문제의식이며 경남도가 강력하게 추구해야할 정책방향이다. 특히 경남의 주력산업인 조선·기계부문의 부진으로 기업의 위기의식이 팽배한 상황에서 경남도가 정확하고 실천적인 목표를 설정하는 것은 무엇보다 중요하다.

일자리 창출을 위해 도는 댜양한 아이디어와 정책을 내놓고 있다. 그중 일자리 창출에 기여한 기업이 해외마케팅에 참가할때 인센티브를 확대하는 정책은 돋보인다. 자발적 고용→해외마케팅 참가기회 확대→수출확대·매출 신장→고용증대로 이어지는 선순환 구조가 만들어지는 것이다. 이는 ‘기업 기 살리기’ 정책과도 통한다. 행정이 실적관리에만 매달리지 않고 기업이 체감할 수 있는 지원방안을 내놓아야 기업도 움직인다. 경남도는 일자리 창출·고용 우수기업에게는 정책지원을 아끼지 말아야 한다.

일자리 창출의 주체는 기업이다. 양질의 일자리는 결국 기업이 만든다. 재정을 동원한 공공부문 일자리 창출은 한계가 있을 수 밖에 없다. 기업이 각종 규제에 묶여 투자와 채용을 꺼린다면 일자리 창출은 헛공론일 뿐이다. 게다가 기업인을 ‘세금내는 부자’ 취급하며 부도덕한 집단으로 매도하는 사회적 분위기에서 일자리가 생기길 바라는 것은 위선이다. 그래서 일자리 창출은 기업인의 기를 살리고 규제를 혁파하는데서 출발해야 한다. 경남에 대기업이 수십개, 수백개가 새로 생기고 투자가 늘어나면 일자리는 저절로 창출된다. 일자리는 기발한 아이디어의 결과물이 아니라 기업의 땀과 꿈, 그리고 희망의 결정체다.