신용보증기금, 신입직원 108명 채용
2017-09-05 박성민
신용보증기금(이하 신보)이 2017년도 5급 신입직원 공개채용을 실시한다고 5일 밝혔다.
채용규모는 108명으로 정부의 일자리 창출 정책에 부응하기 위해 지난해 보다 규모를 늘렸다. 특히 이번 공채는 ‘블라인드 채용’을 전면 실시하여 학력, 나이, 성별, 가족사항 등 편견을 유발할 수 있는 항목을 입사지원서에서 삭제하고 직무적합성 중심으로 채용을 실시할 계획이다. 아울러 ‘지역전문인력 특별전형’을 새롭게 도입한다. 지역전문인력은 강원권, 경남권, 충청권, 호남권 등 각 권역별로 2~5명씩 총 15명을 채용한다. 해당 지역에서 최소 5년 이상 근무하면서 지역별 전문가로 육성시켜 나갈 계획이다.
입사지원서는 오는 19일까지 신보 채용 홈페이지(http://kodit.career.co.kr)에서 접수하며 서류전형→필기전형→면접전형(1차, 2차)을 거쳐 12월 중순에 최종 합격자를 발표한다.
박성민기자
채용규모는 108명으로 정부의 일자리 창출 정책에 부응하기 위해 지난해 보다 규모를 늘렸다. 특히 이번 공채는 ‘블라인드 채용’을 전면 실시하여 학력, 나이, 성별, 가족사항 등 편견을 유발할 수 있는 항목을 입사지원서에서 삭제하고 직무적합성 중심으로 채용을 실시할 계획이다. 아울러 ‘지역전문인력 특별전형’을 새롭게 도입한다. 지역전문인력은 강원권, 경남권, 충청권, 호남권 등 각 권역별로 2~5명씩 총 15명을 채용한다. 해당 지역에서 최소 5년 이상 근무하면서 지역별 전문가로 육성시켜 나갈 계획이다.
입사지원서는 오는 19일까지 신보 채용 홈페이지(http://kodit.career.co.kr)에서 접수하며 서류전형→필기전형→면접전형(1차, 2차)을 거쳐 12월 중순에 최종 합격자를 발표한다.
박성민기자