신규공무원 6개월 시보기간 개선 요구

창원시의회 문화도시건설위원회(위원장 이해련)는 11일 5개구청 행정사무감사를 통해 신규공무원 시보기간중 순환근무 필요성을 제기했다. 또한 조직개편에 맞춰 외청에 비해 본청을 선호하는 문제점을 개선해 외청에 근무하더라고 직무에 충실하면 진급에 지장이 없도록 해 줄 것을 요청했다. 문화도시건설위는 신규공무원 전원을 대상으로 직무에 대한 애로사항, 업무적응도, 부서배치에 대한 만족도 등 6개월 시보 근무 기간에 대한 개선을 요구했다.

박남용 의원은 “치열한 경쟁을 통해 임용된 젊고 유능한 신규 공무원들의 사례를 설명하고 격무부서에 대한 의견청취, 시보기간 중 순환근무, 희망 근무지 선택제 등을 통해 공직에 대한 이해와 사명감을 서서히 고취시킬 수 있는 공무원 문화를 수립해야 한다”고 강조했다. 박 의원은 “신규 임용자들이 퇴직을 고민할 정도로 어려운 근무환경에 노출돼 있는 경우도 종종 있어 이 기회에 해당 부서장이 근무 분위기 등에 대한 전반적인 내용으로 면담과 의견을 청취하는 시간을 마련해 달라”는 주문도 함께했다.

7월부로 개편되는 조직 및 인사에 대해서도 언급하며, “사명감을 갖고 성실히 일하고 시민을 위한 봉사와 성과를 만들어내는 공무원은 본청, 사업소, 구청, 행정복지센터 구분하지 말고 해당 근무지에서 진급할 수 있는 창원시 인사문화를 실천해 달라”고 했다.

이은수기자 eunsu@gnnews.co.kr