KoELSA(한국승강기안전공단)는 공공부문 일자리 창출을 위해 ‘2024년 채용형 인턴’ 80명을 모집한다고 24일 밝혔다.
이번 인턴 모집은 일반 50명, 지역인재 24명 등 모두 80명으로 접수기간은 5월 1일부터 3일까지다.
선발된 채용형 인턴은 6개월 과정으로 평가과정을 거쳐 최소 40% 이상 정규직으로 전환해 임용할 계획이다.
특히 비정규직 차별 해소를 위해 승강기 검사업무 수행 시 여비 및 스마트워크 근무복 제공, 휴양소 이용 등 기존직원과 동등한 지원이 이뤄진다. 자세한 내용은 KoELSA 홈페이지 및 잡알리오의 모집공고를 확인하면 된다.
이용표 KoELSA 이사장은 “채용형 인턴 모집에 승강기 안전에 관심이 있는 우수한 인재들이 많이 지원하기를 기대한다”고 말했다. 박철홍기자
이번 인턴 모집은 일반 50명, 지역인재 24명 등 모두 80명으로 접수기간은 5월 1일부터 3일까지다.
선발된 채용형 인턴은 6개월 과정으로 평가과정을 거쳐 최소 40% 이상 정규직으로 전환해 임용할 계획이다.
특히 비정규직 차별 해소를 위해 승강기 검사업무 수행 시 여비 및 스마트워크 근무복 제공, 휴양소 이용 등 기존직원과 동등한 지원이 이뤄진다. 자세한 내용은 KoELSA 홈페이지 및 잡알리오의 모집공고를 확인하면 된다.
이용표 KoELSA 이사장은 “채용형 인턴 모집에 승강기 안전에 관심이 있는 우수한 인재들이 많이 지원하기를 기대한다”고 말했다. 박철홍기자
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