진주상의·한국노총과 청렴문화 노사정 협약
고용노동부 진주지청이 청렴문화 조성을 위해 동분서주하고 있다.
고용노동부 진주지청(지청장 권진호)은 25일 지청 소회의실에서 청렴문화 조성을 위한 노사정 협약을 체결했다. 이날 한국노총 경남서부지역지부(의장 정진용)와 진주상공회의소(회장 하계백), 고용노동부 진주지청은 노·사·정을 대표해 공정한 업무수행에 장애가 되는 알선·청탁을 근절해 지역민으로부터 신뢰받는 노·사·정 문화를 조성하는데 앞장서기로 했다.
진주지청 전 직원은 직무수행에 있어 법령을 준수하며 공정·친절하고 투명한 처리와 함께 어떠한 경우에도 금품·향응을 주거나 받지 않겠다고 선언했다. 또 지역 노사단체도 공직자에게 금품ㆍ향응을 제공하거나 어떠한 청탁도 하지 않고 공직자로부터의 금품·향응 요구에도 응하지 않는 등 지역의 청렴문화 조성을 위해 함께 노력하기로 다짐했다.
한편 진주지청은 반부패와 청렴에 대한 인프라 구축을 위해 청렴 마일리지제 운영, 분기 1회 청렴위원회 개최, 공직자 부조리 척결을 위한 클린신고센터를 운영하는 등 다양한 청렴시책을 지속적으로 발굴·시행하고 있다.
고용노동부 진주지청(지청장 권진호)은 25일 지청 소회의실에서 청렴문화 조성을 위한 노사정 협약을 체결했다. 이날 한국노총 경남서부지역지부(의장 정진용)와 진주상공회의소(회장 하계백), 고용노동부 진주지청은 노·사·정을 대표해 공정한 업무수행에 장애가 되는 알선·청탁을 근절해 지역민으로부터 신뢰받는 노·사·정 문화를 조성하는데 앞장서기로 했다.
진주지청 전 직원은 직무수행에 있어 법령을 준수하며 공정·친절하고 투명한 처리와 함께 어떠한 경우에도 금품·향응을 주거나 받지 않겠다고 선언했다. 또 지역 노사단체도 공직자에게 금품ㆍ향응을 제공하거나 어떠한 청탁도 하지 않고 공직자로부터의 금품·향응 요구에도 응하지 않는 등 지역의 청렴문화 조성을 위해 함께 노력하기로 다짐했다.
한편 진주지청은 반부패와 청렴에 대한 인프라 구축을 위해 청렴 마일리지제 운영, 분기 1회 청렴위원회 개최, 공직자 부조리 척결을 위한 클린신고센터를 운영하는 등 다양한 청렴시책을 지속적으로 발굴·시행하고 있다.
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