구성원 갈등에 이사회 해산 추진
지역 실업문제를 극복하기 위해 설립된 경남고용복지센터의 해산을 둘러싼 내홍이 깊어지고 있다.
경남고용복지센터는 올해 초부터 산하 조직 실무자 채용과 징계건 등을 두고 사무국 소장과 사무국 직원 간 계속 이견을 보이며 마찰을 빚어온 가운데, 결국 법인 이사회가 구성원 간 갈등을 이유로 지난달 중순께 법인 해산을 추진하기에 이르렀다. 이를 바라보는 시선은 곱지만은 않다.
법인 해산 사태가 촉발된 배경에 대해 진보진영간 밥그릇 싸움의 갈등이 거론되고 있기 때문이다.
실업자 처지에 놓이게 된 사무국 직원들이 법인 해산을 반대하며 강력 반발하고 나섰다.
이들은 진보진영의 전·현직 시·도의원 등 20여 명을 준비위원으로 구성된 ‘경남직업문화센터’의 발족과 무관치 않다고주장하고 있다.
법인 해산을 반대하는 한 사무국은 “설립된 지 올해로 16년 됐는데, 그간 내부적으로 사업을 진행하는 데 있어 아무런 문제나 갈등은 없었다”며 “법인 해산은 경남직업문화센터 설립을 앞두고 사실상 정리해고가 목적인 위장폐업”이라고 주장했다.
‘경남직업문화센터’는 12월에 발족을 목표로 추진중에 있다. 사업 내용이 경남고용복지센터와 중복되는 것이 많다.
법인 해산에 반대하는 측은 포털사이트에 청원글을 올려 서명운동을 벌이고 있다.
반면 법인 이사회는 “정파 간 갈등 등 내부분열은 말도 안 된다”며 일축했다.
법인 이사회 한 관계자는 “현재 이사회에는 통합진보당 소속이 거의 없다. 법인의 모 인사가 사적으로 정파 간 갈등을 얘기했을 지는 몰라도 이사회에서 공식적으로 이를 언급한 적은 전혀 없다”고 반박했다.
그는 이어 “경남직업문화센터의 사업 내용이 50대와 60대 퇴직자들에 대한 재취업이 목적으로 고용복지센터와는 이질적인 새 영역을 개척하려는 것으로 사업 내용의 성격이 전혀 다르다”고 덧붙였다.
법인 이사회는 오는 15일 법인 해산안 처리 여부를 두고 총회를 열 예정이어서 귀추가 주목된다.
이은수기자 eunsu@gnnews.co.kr
경남고용복지센터는 올해 초부터 산하 조직 실무자 채용과 징계건 등을 두고 사무국 소장과 사무국 직원 간 계속 이견을 보이며 마찰을 빚어온 가운데, 결국 법인 이사회가 구성원 간 갈등을 이유로 지난달 중순께 법인 해산을 추진하기에 이르렀다. 이를 바라보는 시선은 곱지만은 않다.
법인 해산 사태가 촉발된 배경에 대해 진보진영간 밥그릇 싸움의 갈등이 거론되고 있기 때문이다.
실업자 처지에 놓이게 된 사무국 직원들이 법인 해산을 반대하며 강력 반발하고 나섰다.
이들은 진보진영의 전·현직 시·도의원 등 20여 명을 준비위원으로 구성된 ‘경남직업문화센터’의 발족과 무관치 않다고주장하고 있다.
법인 해산을 반대하는 한 사무국은 “설립된 지 올해로 16년 됐는데, 그간 내부적으로 사업을 진행하는 데 있어 아무런 문제나 갈등은 없었다”며 “법인 해산은 경남직업문화센터 설립을 앞두고 사실상 정리해고가 목적인 위장폐업”이라고 주장했다.
‘경남직업문화센터’는 12월에 발족을 목표로 추진중에 있다. 사업 내용이 경남고용복지센터와 중복되는 것이 많다.
법인 해산에 반대하는 측은 포털사이트에 청원글을 올려 서명운동을 벌이고 있다.
반면 법인 이사회는 “정파 간 갈등 등 내부분열은 말도 안 된다”며 일축했다.
법인 이사회 한 관계자는 “현재 이사회에는 통합진보당 소속이 거의 없다. 법인의 모 인사가 사적으로 정파 간 갈등을 얘기했을 지는 몰라도 이사회에서 공식적으로 이를 언급한 적은 전혀 없다”고 반박했다.
그는 이어 “경남직업문화센터의 사업 내용이 50대와 60대 퇴직자들에 대한 재취업이 목적으로 고용복지센터와는 이질적인 새 영역을 개척하려는 것으로 사업 내용의 성격이 전혀 다르다”고 덧붙였다.
법인 이사회는 오는 15일 법인 해산안 처리 여부를 두고 총회를 열 예정이어서 귀추가 주목된다.
이은수기자 eunsu@gnnews.co.kr
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