노조 탈퇴를 종용하는 등 부당노동행위를 한 혐의로 약식재판에 넘겨진 한화테크윈(옛 삼성테크윈) 직원 6명이 벌금형에 처해졌다.
창원지법 형사18단독 오원찬 부장판사는 노동조합 및 노동관계조정법 위반 혐의로 약식기소된 한화테크윈 부장·파트장·팀장급 직원 이모 씨 등 3명에게 벌금 500만원씩을, 또 다른 이모 씨 등 3명에게는 벌금 300만원씩을 약식명령했다고 20일 밝혔다.
약식명령은 혐의가 무겁지 않은 사건에서 공판 없이 벌금·과태료 등을 내리는 절차다.
삼성테크윈은 2015년 한화그룹에 매각되며 사명이 한화테크윈으로 바뀌었다.
이 과정에서 노조 지회는 회사 측이 노조 탈퇴를 종용하고 무분별하게 업무전환 배치를 강요하는 등 부당노동행위를 저질렀다며 2017년 대표이사와 임원, 본부장 등을 검찰에 고발했다.
약식기소된 6명 외에 한화테크윈 임원급 직원 2명과 노사 관련 팀장 1명 등 3명은 정식재판에 넘겨졌다.
김순철기자 ksc2@gnnews.co.kr
창원지법 형사18단독 오원찬 부장판사는 노동조합 및 노동관계조정법 위반 혐의로 약식기소된 한화테크윈 부장·파트장·팀장급 직원 이모 씨 등 3명에게 벌금 500만원씩을, 또 다른 이모 씨 등 3명에게는 벌금 300만원씩을 약식명령했다고 20일 밝혔다.
약식명령은 혐의가 무겁지 않은 사건에서 공판 없이 벌금·과태료 등을 내리는 절차다.
삼성테크윈은 2015년 한화그룹에 매각되며 사명이 한화테크윈으로 바뀌었다.
이 과정에서 노조 지회는 회사 측이 노조 탈퇴를 종용하고 무분별하게 업무전환 배치를 강요하는 등 부당노동행위를 저질렀다며 2017년 대표이사와 임원, 본부장 등을 검찰에 고발했다.
약식기소된 6명 외에 한화테크윈 임원급 직원 2명과 노사 관련 팀장 1명 등 3명은 정식재판에 넘겨졌다.
김순철기자 ksc2@gnnews.co.kr
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