함양군은 18일 간부회의에 앞서 군민과 소통·공감하는 함양군 공무원의 혁신마인드·적극 행정 조직문화 조성을 위한 실천 결의대회를 개최했다.
이번 결의대회는 산삼항노화엑스포 개최로 만들어진 성장동력을 공무원 혁신마인드 향상을 통한 ‘군민과 소통·공감하는’ 행정으로 연계해 군의 지속 가능한 발전으로 이끌어 나가기 위한 세부 실천과제 중 하나다.
이날 전 부서장들이 모인 가운데 행정국장이 대표로 결의문을 낭독한 후 서춘수 군수에게 결의문을 전달하며, 혁신마인드·적극 행정 조직문화 조성에 적극적으로 동참할 것을 다짐했다.
이와 함께 군은 공직생활의 유용한 노하우와 공무원이 나아가야 할 방향을 공유하는 소통의 자리인 선배공무원의 공감교육을 추진하고 함양군 특성에 맞는 적극 행정·혁신 우수사례 발굴을 위한 부서 경진대회를 개최해 혁신마인드·적극 행정 조직문화를 만들어 나간다는 전략이다.
이에 군 관계자는 “대내적으로는 적극?혁신마인드 함양으로 활기찬 직장 분위기를 조성하고 대외적으로 국민의 기대에 부응하는 적극적인 자세의 공직자상을 정립하고자 실천 결의대회를 개최했다”고 전했다.
안병명기자
이번 결의대회는 산삼항노화엑스포 개최로 만들어진 성장동력을 공무원 혁신마인드 향상을 통한 ‘군민과 소통·공감하는’ 행정으로 연계해 군의 지속 가능한 발전으로 이끌어 나가기 위한 세부 실천과제 중 하나다.
이날 전 부서장들이 모인 가운데 행정국장이 대표로 결의문을 낭독한 후 서춘수 군수에게 결의문을 전달하며, 혁신마인드·적극 행정 조직문화 조성에 적극적으로 동참할 것을 다짐했다.
이에 군 관계자는 “대내적으로는 적극?혁신마인드 함양으로 활기찬 직장 분위기를 조성하고 대외적으로 국민의 기대에 부응하는 적극적인 자세의 공직자상을 정립하고자 실천 결의대회를 개최했다”고 전했다.
안병명기자
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