업무공백 줄이기 위해 긴급 상담 위주 임시 운영 검토
1회 7명 가량 투입 재능 기부 형식…정상 운영 ‘아직’
속보=창원외국인노동자지원센터가 새해들어 1주일째 문을 닫고 있는 가운데, 창원시가 업무공백을 줄이기 위해 주1회 임시 사무실을 운영하는 방안을 집중 검토하고 있다.(경남일보 1월 2일자 6면보도)
7일 창원시와 외국인노동자지원센터 등에 따르면 당초 업무 중단없이 센터 사무실을 계속 운영하려 했지만 인건비 등 운영 예산 대폭 삭감과 지자체 매칭 사업 추진 등 20년 가량 이어진 센터 위탁운영 방식이 올해부터 변경되면서 혼란이 가중되고 있다.
관련 절차를 고려할 때 빨라야 1월 말 늦으면 2월이나 3월은 돼야 센터 정상운영이 가능해 시는 유관기관 협의를 통해 대안 모색 마련에 나섰다.
처음에는 종전에 근무했던 센터직원을 활용한 자원봉사를 검토했으나 법적인 문제가 걸림돌이 돼, 현재 주 1회 7명 정도 투입하는 재능기부 형식으로 운영을 앞두고 있다.
오는 14일부터 매주 일요일 오후 1시부터 4시까지 센터를 운영할 계획이다.
센터가 문을 닫은 이후 평일날에도 근로자들이 일을 하다가 사고를 당해 상담을 요청하는 사례가 발생하는 등 사무실 운영 재개가 시급하다는 지적이 나온다.
외국인노동자지원센터 관계자는 “문을 닫은 이후에도 센터를 찾거나 상담을 요청하는 문의가 쇄도하고 있다”며 “인력 및 근무시간 부족으로 긴급 상담을 중심으로 사무실 운영을 할 것으로 본다”고 전했다.
창원시는 센터 중요성을 감안해 해당업무를 지역경제과에서 인구정책담당관실로 변경했다.
창원시 관계자는 “업무 공백이 없어야 한다. 고용노동부와 함께 빠른 시일 내 공모 절차를 하도록 노력하겠다”고 밝혔다. 그러면서 “당분간 상담도 SNS를 통해 하면서 임시 사무실을 운영하는 방안도 하나의 방편이 될 수가 있을 것이다. 무엇보다 법적인 문제에 걸림돌이 없어야 한다”고 했다.
