불황으로 청년실업 문제가 날로 심각해지고 있지만 공공기관 4곳 중 1곳은 정부의 청년채용 권고를 제대로 지키지 않고 있는 것으로 나타났다.

국회 지식경제위원회 소속 새누리당 윤영석의원(사진·양산)은 고용노동부로부터 제출받은 '2011년도 공공기관 청년채용실적'을 분석한 결과 이같이 드러났다고 21일 밝혔다.

자료에 따르면 지난해 정부가 청년고용촉진특별법에 명시한 15~29세의 청년채용 권고 수준인 정원의 3%이상을 채우지 못한 정부 공공기관(공기업, 준정부기관 등)은 전체 269곳 중 69곳(25.7%)에 달한 것으로 조사됐다. 특히, 한국도시철도시설공단, 한국우편물류지원단 등은 정원이 약 1000명에 달하는 대형 공공기관이지만 지난해 청년채용이 전무했던 것으로 나타났다.

앞서 지난 6월 정부는 지난해 정부 공공기관 및 지방공기업이 1만 5476명의 청년층을 채용해 정원 내 청년채용 규모가 2006년 이후 처음으로 3%에 이르렀다고 발표했지만 실제로는 공공기관마다 청년채용 실적의 편차가 큰 것으로 조사됐다. 일부 공기업에서는 정원 대비 10~20% 이상의 청년채용이 이뤄졌지만 청년채용이 '0(제로)'인 공공기관도 14곳이나 있었다.

정부는 지난 2010년 '청년고용촉진특별법'을 공포하고 2013년 말까지 대통령령으로 정하는 공공기관과 지방공기업의 장은 매년 각 공공기관과 지방공기업 정원의 100분의 3 이상씩 청년 미취업자를 고용하도록 노력해야 한다고 권고하고 있다.

윤영석의원은 "공공 부문에서 청년채용에 앞장서야 민간 부문에서도 청년채용이 활성화될 것"이라며 "청년고용촉진특별법을 개정해 적용 기한을 2016년 말까지 연장하고 청년채용 규모도 정원의 5%까지 확대하는 내용의 청년고용촉진특별법 개정안을 발의한 상태"라고 밝혔다.