선거사무원 구인난 심각
선거사무원 구인난 심각
  • 정희성/최경인
  • 승인 2014.04.11 00:00
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관심 덜한 기초의원·군소정당 더 큰 어려움
6·4 지방선거가 50여일 앞으로 다가오면서 각 후보들마다 유리한 고지를 선점하기 위한 경쟁이 치열하게 전개되고 있다.

유권자들의 표심 1표라도 더 확보하기 위한 전략잡기에 고심하고 있는 가운데 각 후보들은 자신을 적극적으로 도와주고 믿을 수 있는 선거사무원 모집에 심혈을 기울이고 있다. 하지만 각종 비방전이 난무하는 혼탁 선거전에 선뜻 나서는 인물이 없어 선거사무원을 구하지 못해 전전긍긍하고 있다.

10일 경남도선관위 등에 따르면 예비후보를 넘어 최종 후보자로 결정되면 경남도지사와 교육감 후보는 선거사무소에 24명 등 모두 160여명의 선거사무원을 고용할 수 있다. 통합 창원시와 진주시 등의 경우 110명 안팎의 선거사무원을 둘 수 있다.

행정구역 등에 따라 다르지만 그 밖에 도내 각 단체장 후보들도 수십 명씩 사무원을 채용할 수 있다. 함양 등 군수의 경우 40명, 도의원은 10명, 군의원은 8명까지 선거사무원을 고용할 수 있다. 선거사무원의 업무는 선거활동 전반을 총괄 지휘하는 선거기획 업무이며, 선거 비용을 총괄하는 회계업무는 가장 중요한 핵심업무 중 하나다. 후보자 지지율에 직접 영향을 미치는 대언론 홍보와 방송토론회 전략, 연설문 작성 등도 포함된다. 여기에 거리유세에 투입되는 이른바 ‘율동조’와 ‘전화홍보 업무’ 등 선거운동에 있어 어느 것 하나 중요하지 않은 업무가 없다.

당연히 후보자 입장에서는 아무에게나 이 같은 업무를 맡길 수 없다. 적어도 어느 정도 선거법을 알아야 하며 과거 선거를 치러본 경험자라면 금상첨화. 하지만 이같은 조건을 모두 충족시키는 선거사무원을 찾기란 쉽지 않은 상황이다.

실제 창원지역 모 예비후보는 “선거는 치러야 하는데 발로 뛰어다닐 운동원을 구하지 못하고 있다”며 하소연하고 있다. 이 후보의 경우 일찌감치 선거사무원을 선점하기 위해 백방으로 수소문하고 있지만 제대로 모집하지 못했다.

진주지역 한 예비후보도 “최근 예비후보자들이 난립하면서 최종 후보자 결정을 대비해 미리 선거사무원을 모집하고 있어 선거사무원 구하기가 상당히 힘든 실정”이라고 말했다.

아울러 군소정당과 상대적으로 관심을 덜 받는 기초의원 후보 등은 선거사무원 모집에 더 큰 어려움을 겪고 있다. 특히 잇따른 부정선거 여파로 함양지역의 경우에는 더 심각한 수준이다.

군수 후보의 경우 40명까지 선거사무원을 고용할 수 있지만 정작 선거판에 뛰어드는 이들이 없는 실정이다. 모 후보는 “선거는 치러야 하는데 발로 뛰어다닐 운동원을 구하지 못하고 있다”며 하소연했다. 다른 후보들도 상황은 마찬가지다.

이처럼 선거사무원을 구하지 못하는 일부 후보들은 가족과 지인은 물론 인근 생초면, 인월·아영면 등에서 선거사무원 충당을 모색하고 있어 ‘귀한 분’으로 대접받고 있다.

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