사천시가 신규 공무원들의 자질 함양을 위해 고강도 담금질에 들어간다.
사천시는 오는 31일부터 11월 4일까지 5일간 올해 신규임용공무원 38명을 대상으로 고강도 교육훈련을 실시한다.
신규임용 공무원들은 배치된 근무부서에서 6개월간의 9급 공무원 시보 기간을 거쳐 지방 9급 공무원으로 임용될 예정이다.
이번 교육은 지난 10일자 임용된 21명을 포함해 지난 3월과 지난해 10월 신규임용 받은 17명을 대상으로 신규임용공무원들의 근무능력 향상은 물론, 공무원으로서의 자질을 점검하고 ‘시민이 먼저입니다’라는 시정지표 실천 의지를 다지고자 실시된다.
교육은 첫날 시 기본현황 및 주요 시정시책 설명과 자기소개 및 부서소개, 레크레이션 등 신규직원들의 근무환경 조기 적응에 중점을 두고 진행된다.
또한 교육 2일차에는 송도근 사천시장의 특강을 통해 신규임용 공무원들의 공직 자세를 한층 더 고양시키고, 직무교육(인사, 예산, 청렴, 복무, 내부 전산시스템)과 극기훈련, 쓰레기 재활용품 선별작업, 성희롱·성폭력 예방교육 등 5일차까지 다양한 교육·훈련 프로그램으로 실시될 예정이다.
시 관계자는 “이번 고강도 교육으로 신규임용 직원들이 행정 업무에 보다 빨리 적응하고, 젊고 참신한 마인드로 시민과 시정발전을 위해 최선을 다해 주기를 바란다. 조직 내부에 신선한 변화의 바람이 불러올 수 있는 계기가 될 것으로 기대하고 있다”고 말했다.
이웅재기자
사천시는 오는 31일부터 11월 4일까지 5일간 올해 신규임용공무원 38명을 대상으로 고강도 교육훈련을 실시한다.
신규임용 공무원들은 배치된 근무부서에서 6개월간의 9급 공무원 시보 기간을 거쳐 지방 9급 공무원으로 임용될 예정이다.
이번 교육은 지난 10일자 임용된 21명을 포함해 지난 3월과 지난해 10월 신규임용 받은 17명을 대상으로 신규임용공무원들의 근무능력 향상은 물론, 공무원으로서의 자질을 점검하고 ‘시민이 먼저입니다’라는 시정지표 실천 의지를 다지고자 실시된다.
또한 교육 2일차에는 송도근 사천시장의 특강을 통해 신규임용 공무원들의 공직 자세를 한층 더 고양시키고, 직무교육(인사, 예산, 청렴, 복무, 내부 전산시스템)과 극기훈련, 쓰레기 재활용품 선별작업, 성희롱·성폭력 예방교육 등 5일차까지 다양한 교육·훈련 프로그램으로 실시될 예정이다.
시 관계자는 “이번 고강도 교육으로 신규임용 직원들이 행정 업무에 보다 빨리 적응하고, 젊고 참신한 마인드로 시민과 시정발전을 위해 최선을 다해 주기를 바란다. 조직 내부에 신선한 변화의 바람이 불러올 수 있는 계기가 될 것으로 기대하고 있다”고 말했다.
이웅재기자
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