한국폴리텍대학은 고용노동부 소속의 국책특수대학으로 전국단위의 캠퍼스로 운영을 하고 있으며 다양한 교육훈련과정을 통해 대국민 서비스를 제공함으로서 평생직업능력개발의 리더로서 그 역할을 다하고 있다.
특히 새정부가 출범하고 청년실업해소를 위해 국가일자리위원회가 대통령 직속에 설치되면서 국가의 또 다른 미션을 수행하기 위해 폴리텍은 분주하다. 폴리텍하면 취업에 강한 대학으로 여러 채널을 통해 입소문이 나 있으며 높은 취업률뿐만 아니라 취업의 질 제고에도 노력을 기울이고 있다.
학생들의 취업경쟁력강화를 통하여 장기근무 할 수 있도록 눈높이에 맞는 기업에 취업시키고자 개인별 취업포트폴리오를 작성하게 한다.
학생들이 입학을 하게 되면 CDP(career development plan) 개인 경력개발 계획서를 작성하게 하고 수업과정에서 진행되는 작품들을 수록하게 만든다. 경력개발계획서에는 성공적인 취업을 위하여 자기계발 목표를 시작으로 취업목표를 설정하고 목표달성을 위한 실행계획과 방해요인은 무엇이며 취업을 희망하는 기업체분석을 계획서에 담는다. 이력서 및 자기소개서는 기본이며 졸업까지 수업에 참여하여 제작해 온 결과물을 작품집에 담는다.
개인의 포트폴리오 없이 취업도 가능하겠지만 포트폴리오 제시는 학생들이 눈높이에 맞는 기업에 취업을 하기 위해 면접관에게 본인의 능력을 짧은 시간에 각인 시킬 수 있는 유일한 방법이라 본다. 포트폴리오 제작은 폴리텍의 인성브랜드인 ‘참人폴리텍’ 의 참다운 인재가 되기 위한 행동목표 중 정리정돈을 잘하고 자기관리를 잘하는 습관을 길러 줄 수 있도록 하고 그런 인재를 요구하는 기업요구에 안성맞춤이라 보며 정리정돈을 잘하고 자기관리를 잘하는 습관이면 기업이 요구하는 가치에도 주도적인 자기역할을 할 것이며 환영받는 폴리텍人이 되리라 믿어 의심치 않는다.
물론 그런 시작을 열어주는 지도교수의 열정과 노고가 숨어 있으며 이런 매개를 통하여 교수와 학생과의 소통과 접점강화로 국가 고용률 제고를 위한 또 하나의 밑거름이 될 것이다.
류지형(한국폴리텍대학 진주캠퍼스 교학처장)
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