신용보증기금(이하 신보)이 2017년도 5급 신입직원 공개채용을 실시한다고 5일 밝혔다.
채용규모는 108명으로 정부의 일자리 창출 정책에 부응하기 위해 지난해 보다 규모를 늘렸다. 특히 이번 공채는 ‘블라인드 채용’을 전면 실시하여 학력, 나이, 성별, 가족사항 등 편견을 유발할 수 있는 항목을 입사지원서에서 삭제하고 직무적합성 중심으로 채용을 실시할 계획이다. 아울러 ‘지역전문인력 특별전형’을 새롭게 도입한다. 지역전문인력은 강원권, 경남권, 충청권, 호남권 등 각 권역별로 2~5명씩 총 15명을 채용한다. 해당 지역에서 최소 5년 이상 근무하면서 지역별 전문가로 육성시켜 나갈 계획이다.
입사지원서는 오는 19일까지 신보 채용 홈페이지(http://kodit.career.co.kr)에서 접수하며 서류전형→필기전형→면접전형(1차, 2차)을 거쳐 12월 중순에 최종 합격자를 발표한다.
박성민기자
채용규모는 108명으로 정부의 일자리 창출 정책에 부응하기 위해 지난해 보다 규모를 늘렸다. 특히 이번 공채는 ‘블라인드 채용’을 전면 실시하여 학력, 나이, 성별, 가족사항 등 편견을 유발할 수 있는 항목을 입사지원서에서 삭제하고 직무적합성 중심으로 채용을 실시할 계획이다. 아울러 ‘지역전문인력 특별전형’을 새롭게 도입한다. 지역전문인력은 강원권, 경남권, 충청권, 호남권 등 각 권역별로 2~5명씩 총 15명을 채용한다. 해당 지역에서 최소 5년 이상 근무하면서 지역별 전문가로 육성시켜 나갈 계획이다.
입사지원서는 오는 19일까지 신보 채용 홈페이지(http://kodit.career.co.kr)에서 접수하며 서류전형→필기전형→면접전형(1차, 2차)을 거쳐 12월 중순에 최종 합격자를 발표한다.
박성민기자
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