경상대 교수회 폐지 촉구
경상대학교 교수회가 국립대학 교원의 성과급적 연봉제 폐지와 급여 체계 개선을 요구하고 나섰다.
경상대 교수회는 2일 성명서를 통해 국립대학 교원의 성과급적 연봉제를 ‘MB-박근혜 정권’의 적폐로 규정하고, 문재인 대통령에게 공약인 성과급적 연봉제 폐지를 촉구했다.
이들은 “국립대학 교원들의 강력한 반대에도 불구하고 성과급적 연봉제가 일방적으로 도입됐다. 이는 교수 사회의 갈등과 분열을 초래하고 교수의 자존심을 손상하는 제도”라며 “단기간의 계량화된 성과로 업적을 평가해 연구의 질이 저하되고, 당장의 성과에 급급한 연구 풍토를 조성하는 등 많은 부작용이 있다”고 지적했다.
이어 “지난 2014년 황우여 교육부 장관이 성과급적 연봉제의 문제점을 인정하고 제도 폐지를 약속했으나, 공공분야 성과연봉제 도입을 강행했던 인사혁신처의 반대로 부분적인 제도 개선에 그쳤다”며 “그 결과 정년 보장 교원(정교수)의 성과 연봉 누적제는 폐지됐지만 비정년 보장 교원(조교수, 부교수)에 대해서는 여전히 누적제가 실시되고 있어 교수 사회의 갈등이 더욱 심화됐다”고 주장했다.
교수회는 “문재인 대통령이 약속한 공직 사회의 성과 연봉제 폐지 공약을 조속히 이행해야 한다”며 △비정년 교원에 대한 성과 연봉 누적제의 즉각 폐지 △법령 개정을 통한 성과급적 연봉제 폐지와 국립대학 교원의 급여 체계 개선 △교육공무원법에 규정된 연구 수당과 교직 수당의 지급 등을 요구했다.
권오현 경상대 교수회장은 “전국국립대학교수회연합회, 거점국립대학교수회연합회 등의 교수 단체와 긴밀하게 협력해, 성과급적 연봉제를 비롯해 지난 정권의 잘못된 국립대학 정책을 청산할 수 있도록 노력을 하겠다”고 전했다.
정희성기자
경상대 교수회는 2일 성명서를 통해 국립대학 교원의 성과급적 연봉제를 ‘MB-박근혜 정권’의 적폐로 규정하고, 문재인 대통령에게 공약인 성과급적 연봉제 폐지를 촉구했다.
이들은 “국립대학 교원들의 강력한 반대에도 불구하고 성과급적 연봉제가 일방적으로 도입됐다. 이는 교수 사회의 갈등과 분열을 초래하고 교수의 자존심을 손상하는 제도”라며 “단기간의 계량화된 성과로 업적을 평가해 연구의 질이 저하되고, 당장의 성과에 급급한 연구 풍토를 조성하는 등 많은 부작용이 있다”고 지적했다.
이어 “지난 2014년 황우여 교육부 장관이 성과급적 연봉제의 문제점을 인정하고 제도 폐지를 약속했으나, 공공분야 성과연봉제 도입을 강행했던 인사혁신처의 반대로 부분적인 제도 개선에 그쳤다”며 “그 결과 정년 보장 교원(정교수)의 성과 연봉 누적제는 폐지됐지만 비정년 보장 교원(조교수, 부교수)에 대해서는 여전히 누적제가 실시되고 있어 교수 사회의 갈등이 더욱 심화됐다”고 주장했다.
교수회는 “문재인 대통령이 약속한 공직 사회의 성과 연봉제 폐지 공약을 조속히 이행해야 한다”며 △비정년 교원에 대한 성과 연봉 누적제의 즉각 폐지 △법령 개정을 통한 성과급적 연봉제 폐지와 국립대학 교원의 급여 체계 개선 △교육공무원법에 규정된 연구 수당과 교직 수당의 지급 등을 요구했다.
권오현 경상대 교수회장은 “전국국립대학교수회연합회, 거점국립대학교수회연합회 등의 교수 단체와 긴밀하게 협력해, 성과급적 연봉제를 비롯해 지난 정권의 잘못된 국립대학 정책을 청산할 수 있도록 노력을 하겠다”고 전했다.
정희성기자
저작권자 © 경남일보 - 우리나라 최초의 지역신문 무단전재 및 재배포 금지
