부산항만공사(BPA, 사장 남기찬)는 지난 15일 공정하고 경쟁력 있는 인재경영 조직 문화의 확산을 위해 전 임직원을 대상으로 김형미 강사의 양성평등형 인재 역량강화 워크숍을 개최했다.
김 강사는 “조직 내 양성 간 공정한 기회 제공과 경쟁 가능한 조직문화의 구축이 곧 그 조직의 경쟁력 향상과 직결된다”면서 “이를 위해 실질적인 양성 간 평등 실현과 구성원들의 인식 개선이 필요하다”고 강조했다.
남기찬 사장은 “평등한 기회와 공정한 결과가 보장되는 조직문화의 확립을 위해 오늘과 같은 다양한 활동과 교육을 지속적으로 시행할 필요가 있다”며 “양성평등형 인재 양성으로 해양강국 대한민국의 국가 경쟁력 강화에 기여하겠다”고 했다.
손인준기자
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