사천문화재단이 ‘2020년(2019년 실적)사천시 출자·출연기관 경영평가’에서 2년 연속 우수등급을 받았다.
이번 평가는 사천시가 출자·출연기관의 경영 효율성과 투명성을 높이고 사회적 책임을 강화하여 지역사회에 기여하도록 사천시 출자·출연기관을 대상으로 매년 시행하고 있다. 올해는 외부 전문 평가단이 출자·출연기관별 전 사업을 대상으로 리더십, 경영시스템, 경영성과, 사회적 가치 등의 항목으로 평가했다.
리더십 부문에서는 2030중장기발전계획 수립을 통해 재단의 현 실태를 진단하고 그에 따라 구체적이고 현실성 있게 재단이 나아갈 길을 제시한 점과 외부 협력체계 구축을 통한 우수한 사업실행력, 그리고 예산확보 노력에서 우수한 평가를 받았다.
경영시스템 부문에서는 지속적인 내부소통체계의 적극적인 수행과 직원 동기부여 및 내부소통 강화 노력, 직원의 직무능력과 역량강화를 위한 노력이 높은 점수를 받았다.
경영성과 부문에서는 지속적인 사업발굴을 위한 공모사업의 적극적인 지원 및 추진성과와 다양한 문화예술프로그램 추진 실적이 전년도에 비해 높은 점수를 받았고, 사회적 가치 부문에서는 지역민과의 소통과 윤리경영 준수, 안전관리체계 및 대비에 대한 노력 등이 우수한 평가를 받았다.
사천문화재단은 강의태 대표이사 취임 이후 ‘시민과 예술이 소통하는 문화도시’라는 비전 아래 재단 구성원들과 함께 지속적인 노력 결과 경영평가에서 매년 꾸준한 성장을 이어왔다.
문병기기자 bkm@gnnews.co.kr
이번 평가는 사천시가 출자·출연기관의 경영 효율성과 투명성을 높이고 사회적 책임을 강화하여 지역사회에 기여하도록 사천시 출자·출연기관을 대상으로 매년 시행하고 있다. 올해는 외부 전문 평가단이 출자·출연기관별 전 사업을 대상으로 리더십, 경영시스템, 경영성과, 사회적 가치 등의 항목으로 평가했다.
리더십 부문에서는 2030중장기발전계획 수립을 통해 재단의 현 실태를 진단하고 그에 따라 구체적이고 현실성 있게 재단이 나아갈 길을 제시한 점과 외부 협력체계 구축을 통한 우수한 사업실행력, 그리고 예산확보 노력에서 우수한 평가를 받았다.
경영시스템 부문에서는 지속적인 내부소통체계의 적극적인 수행과 직원 동기부여 및 내부소통 강화 노력, 직원의 직무능력과 역량강화를 위한 노력이 높은 점수를 받았다.
경영성과 부문에서는 지속적인 사업발굴을 위한 공모사업의 적극적인 지원 및 추진성과와 다양한 문화예술프로그램 추진 실적이 전년도에 비해 높은 점수를 받았고, 사회적 가치 부문에서는 지역민과의 소통과 윤리경영 준수, 안전관리체계 및 대비에 대한 노력 등이 우수한 평가를 받았다.
사천문화재단은 강의태 대표이사 취임 이후 ‘시민과 예술이 소통하는 문화도시’라는 비전 아래 재단 구성원들과 함께 지속적인 노력 결과 경영평가에서 매년 꾸준한 성장을 이어왔다.
문병기기자 bkm@gnnews.co.kr
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