부울경 메가시티 등 질의…10일내 도지사에 결과 송부
경남도의회 기획행정위원회는 29일 기획행정위원회 회의실에서 송부용 경남연구원장 임용후보자 인사검증을 실시했다.
이날 장병국 의원은 회의 시작 전 의사진행 발언을 통해 “후보자와 경남연구원에 함께 근무했던 지인으로 보이는 임원추천위원회 위원 2명은 운영규정 제8조에 따르면 제척·기피 대상인데 절차상 하자가 있다”고 지적했다.
인사검증 회의는 오전 10시 30분부터 시작돼 인사검증 실시의 건 상정, 임용후보자 선서 및 선서문 제출, 임용후보자 자기소개 및 직무수행계획 설명을 듣고, 위원 1인당 본질의 10분, 추가질의 10분, 20분간 질의 및 답변시간을 일문일답 방식으로 진행했다. 임용후보자의 경영능력, 전문성 검증은 공개로, 도덕성 검증은 비공개로 구분해 진행했다.
한상현 의원은 “부울경 메가시티는 부산·울산 중심 광역교통망 사업으로 경남도의 기대이익을 찾기 어렵다는 취지로 기고를 했는데 기존 입장과 다른 취지 아닌가”라고 질의했다. 이에 대해 후보자는 “메가시티를 제대로 하기 위해서는 중앙으로부터 재원 등을 가져와야 하며, 규약 자체가 지역발전과는 괴리가 있어 광역교통망 재원 등 국회 심의시 오롯이 경남으로 오기 어렵다는 단점이 많다”고 답변했다.
실시협약 시 합의된 인사검증 운영매뉴얼에 따르면 집행기관의 임용후보자 인사검증 요청서가 접수된 날로부터 7일 이내 실시하고 10일 이내에 결과를 송부하도록 하고 있어 기획행정위원회에서 이날 송 후보자에 대해 검증한 결과는 조만간 경과보고서 채택여부를 결정한 후 도지사에게 송부된다.
박준 위원장은 “인사검증 서류를 살펴보면 임용후보자를 결정하는 과정에 책임 있는 분들의 참석률이 저조하다는 것은 관심이 부족하다는 것으로 해석되므로 앞으로는 개선이 필요하다” 면서 “도의 정책은 한번 결정되면 예산 등이 투입되어 바꾸기가 쉽지 않으므로 경남연구원장이 되면 객관적인 통계자료와 근거를 뒷받침하여 정책을 제안하고 설정된 정책이 번복되지 않도록 하는 책임감 있는 자세가 필요하다”고 강조했다.
이어 “이 기회를 통해서 능력 있고 책임 있는 출자출연기관장이 임용되어서 안정적이고 투명한 기관 운영이 되기를 기대한다”고 덧붙였다.
김순철기자 ksc2@gnnews.co.kr
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