경남도 청렴도 1등급 맞춤정책 추진

29개 세부과제 청렴시책 강화
워킹그룹 운영 공직기강 확립

전국 꼴찌 수준이던 청렴도를 지난해 최상위 등급인 2등급으로 끌어올린 경남도가 올해 청렴도 1등급 달성을 목표로 반부패·청렴시책을 강화한다고 지난달 28일 밝혔다.

이를 위해 경남도는 부패예방 기능 강화, 청렴한 공직문화 조성, 맞춤형 교육을 통한 청렴의식 강화, 도민과 함께하는 청렴문화 확산 등 4개 분야에 총 29개 세부과제로 구성된 ‘2023년 경상남도 반부패·청렴 종합대책 추진계획’을 마련했다.

부패예방 기능 강화에서는 부서원의 부패행위 때 부서장 책임을 연계한 ‘청렴도 부서장 관리책임제’ 실시, 새로운 부패유형인 이해충돌방지 제도의 안정적 정착과 내재화를 위한 ‘이해충돌 영향평가’ 도입, ‘초과근무수당 부정수령 제보함’ 설치, ‘부패 취약분야 상시 감찰체제 운영’ 등으로 공직자 비위예방·근절과 엄정한 공직기강을 확립할 계획이다.

올해는 청렴시책을 더욱 체계적으로 추진하고 진행 상황을 수시 점검하기 위해 행정부지사를 단장으로 ‘반부패·청렴정책 워킹그룹’을 구성·운영하고, 청렴을 일상화하는 공직문화 조성을 위해 ‘경남형 청렴주간’ 운영, 경남 전체의 청렴도 향상을 위한 ‘청렴 우등생 토론회 개최’ 등으로 청렴한 공직문화 분위기 조성에 적극 나선다.

올해부터 경남인재개발원 기본·승진과정 내 청렴교육을 의무화하고, 공직자들과 외부 민원 관계자들의 올바른 청렴의식 강화를 위해 ‘공사·용역 현장 순회 청렴소통 교육’, ‘부서 방문 청렴 토론회 개최’, ‘부서장 청렴리더 교육’ 등 연중 맞춤형 청렴교육을 지속해서 실시한다.

이밖에 공익제보 활성화를 위한 ‘안심변호사 대리신고제’ 도입·시행, ‘부패공익신고 통합센터’ 홍보 강화, 도민과 전문가가 참여한 민관 협력 체계인 ‘명예도민감사관’과 ‘청렴옴부즈만’ 등을 통해 도민과 함께 각종 부패행위 감시·감독을 강화할 방침이다.

경남도는 이날 도 본청과 직속기관, 사업소 주무 담당 등 120명이 참석한 가운데 청렴도 향상을 위한 대책회의를 열고 이러한 반부패·청렴 종합대책을 설명했다.

배종궐 경남도 감사위원장은 “깨끗하고 청렴한 도정에 대한 도민들의 기대가 높아지고 있다”며 “공직자의 최우선 덕목인 청렴을 실현하기 위해 작은 것부터 하나씩 실천해 나가면 2023년 청렴도 1등급 달성과 함께 도민들의 기대에도 부응할 수 있을 것”이라고 강조했다.

김순철기자 ksc2@gnnews.co.kr

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