함양군, 청렴누리실천단 운영 회의
거제시, 내부청렴도 개선방안 추진
거제시, 내부청렴도 개선방안 추진
도내 각 지자체에서 부패방지와 내부 청렴도를 올리기 위한 다양한 방안들이 추진된다.
우선 함양군은 종합청렴도 상위권 도약을 위해 2023년 부패방지와 종합청렴도 향상 종합 대책을 추진한다고 3일 밝혔다.
군은 올해 공공기관 종합청렴도 평가 상위권 도약을 목표로 2022년도 종합청렴도 평가와 부패 취약분야에 대한 자체분석 결과를 바탕으로 종합대책을 수립했다.
군은 기관장을 비롯한 5급이상 간부공무원으로 구성된 ‘청렴누리실천단’을 구성해 반부패 청렴 추진 기반을 마련하고, 고위직 맞춤형 청렴교육과 부패 취약분야 개선노력을 솔선수범해 청렴을 실천할 계획이다.
이를 위해 군은 3일 군청 대회의실에서 진병영 군수와 부서장 등 40여명이 참여한 가운데 청렴누리실천단 1차 회의를 개최하고 2022년 청렴도 평가 원인분석과 개선방향, 2023년 부패방지와 종합청렴도 향상계획 등에 대해 논의했다.
앞으로 군은 부패취약분야 집중관리, 고위직 주도의 청렴조직문화 조성, 내부통제제도 강화, 구성원 인식개선 및 청렴문화 확산 4대 전략 21개 세부추진계획 등 다양한 반부패 청렴시책을 내실 있게 추진하고, 이를 통해 군은 법과 청렴 제도를 내재화하고 공직자의 청렴역량을 강화해 지역사회에 청렴문화를 확산하는 등 군민이 공감하는 공정하고 투명한 청렴시책을 추진해 나갈 계획이다.
진병영 군수는 “청렴 함양을 실현하기 위해 간부공무원들의 역할과 관심이 매우 중요하다”며 “민선 8기 강력한 청렴 의지로 군민의 눈높이에 맞는 공정한 함양을 만들기 위해 온힘을 다할 것”이라고 말했다.
또 거제시는 3일 시청 중회의실에서 전 간부공무원이 참석한 가운데 내부청렴도 개선을 위한 대책 회의를 개최했다.
이날 회의에서는 내부 직원들을 대상으로 한 내부청렴도 자체 설문조사 결과를 바탕으로 부정청탁, 특혜제공, 부당지시, 인사, 갑질, 예산 부당집행 등 시의 각종 문제점과 개선방향을 논의했다.
회의를 주재한 박종우 시장은 “조직문화 개선, 부정부패 척결과 공정한 업무 처리를 바탕으로 시민이 인정할 수 있는 청렴 역량을 갖춰야 한다”며 “모든 직원이 끊임없이 자기 스스로를 바꾸는 노력이 필요하다”고 강조했다.
한편 거제시는 청렴도 향상을 위해 부패취약분야 점검 개선, 투명하고 공정한 인사시스템 조성, 공직 기동감찰 활동 강화, 시민중심·시민공감 소통시정 강화 등 다양한 청렴시책을 펼칠 예정이다.
안병명·배창일기자
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