비상임이사 2명도…조직개편 추진
창원시설공단이 장기간 공석중인 상임이사 등 주요 보직에 대한 공개 채용에 나선다.
공단은 지난 5월부터 공석인 상임이사(본부장) 2명과 비상임이사 2명에 대한 공개채용 절차를 진행해 조직 내 관리기능을 강화한다고 4일 밝혔다. 공단은 현재 시설본부장과 경영본부장이 공석이며, 상부의 관리 부재 문제가 대두되고 있다.
공단 임원추천위원회 주관으로 진행되는 임원채용 전형은 15일간의 공고 및 접수를 거쳐 2차 서류심사, 3차 면접심사 등의 절차로 진행된다.
전형이 완료되면 임원추천위원회에서 2배수 이상의 임원 후보자를 추천할 예정이다.
공단은 이와함께 조직개편도 추진한다.
공단은 이번 조직개편을 위해 지난해 10월부터 조직진단을 실시하고, 부서별 정원·직무의 적정성과 업무 범위 및 중요도에 따른 인력 조정을 검토해왔다.
이에 따라 ‘현장’과 ‘안전’ 중심의 효율적 시설관리를 목표로 기존 2본부 1실 7부 31팀에서 2본부 2실 6처 29팀으로 개편했다.
구체적으로 경영지원부를 경영지원실로 명칭을 변경하고, 기존 경기시설부, 생활체육부 등 ‘부’ 명칭을 경기시설처, 생활체육처 등 ‘처’로 변경했다.
‘처’ 명칭은 수원·용인·고양시 등 수도권의 특례시 산하 공사·공단이 쓰고 있는 직제를 반영, 창원특례시의 위상에 걸맞게 조정한 것이다.
현장중심의 경영을 위해 ‘복지레저팀’과 ‘시립테니스장팀’ 등 현장부서 2개팀을 신설하고, 지원부서인 시설정보팀을 폐지해 안전팀 등에 인력을 재배치함으로써 조직 내 안전관리 기능을 강화했다.
이은수기자 eunsu@gnnews.co.kr
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