NH농협은행 경남본부는 지난 18일 지역 밀착형 일자리 창출과 지역 경제 활성화를 위해 채용된 6급 신규직원 37명에 대한 ‘임용장 교부식’을 가졌다.
이번 신규 채용은 연령·성별·학력·전공 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식과 지원자의 접근편의성을 위해 비대면 온라인 방식으로 필기시험을 치렀다.
또한 신규직원들은 2주간의 집합교육을 통해 은행원으로서의 소양교육과 실무를 위한 직무교육을 수료하고 지난 18일부로 경남 각 영업점으로 배치될 예정이다.
이와 함께 온라인으로 실시되는 후속 실무교육과 1 대 1 멘토링 제도를 통해 은행원으로서의 역량을 갖출 수 있도록 지속적으로 지원할 예정이다.
황용인기자 yongin@gnnews.co.kr
이번 신규 채용은 연령·성별·학력·전공 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식과 지원자의 접근편의성을 위해 비대면 온라인 방식으로 필기시험을 치렀다.
또한 신규직원들은 2주간의 집합교육을 통해 은행원으로서의 소양교육과 실무를 위한 직무교육을 수료하고 지난 18일부로 경남 각 영업점으로 배치될 예정이다.
이와 함께 온라인으로 실시되는 후속 실무교육과 1 대 1 멘토링 제도를 통해 은행원으로서의 역량을 갖출 수 있도록 지속적으로 지원할 예정이다.
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