중소기업의 우수인력 장기재직과 유입을 위해 지난해 도입된 내일채움공제가 출범 6개월만에 가입기업이 1000개를 돌파했다.
15일 중소기업청과 중소기업진흥공단에 따르면 2015년 2월 현재 ‘내일채움공제’ 가입자 수는 1000개사 총 2731명으로 기업당 평균 2.7명이 가입하고 있다.
지난해 8월 21일 출범한 ‘내일채움공제’는 핵심인력의 육성과 장기재직에 관심이 있는 모든 중소기업이 손쉽게 활용할 수 있는 사업이다. 중소기업과 핵심인력이 공동으로 일정 기금을 조성한 뒤 핵심인력이 5년간 장기재직하게 되면 조성된 적립금을 성과금으로 지급받는 방식으로 운영된다.
내일채움공제는 중소기업이 우수인력 유출에 대한 어려움을 호소하자 중기청과 중진공이 장기재직을 유도하기 위해 마련된 기금제도다.
그동안 공제에 가입된 핵심인력 구성을 살펴보면 입사 5년 미만이 71.3%, 40세 미만이 56.5%로 젊은 층의 핵심인력이 많이 가입된 것으로 나타났다.
중기청과 중진공은 공제에 가입된 핵심인력이 중소기업연수원의 직무역량강화연수비를 할인 받을 수 있도록 하는 등 다양한 연계지원사업도 진행하기로 했다.
강진성기자 news24@gnnews.co.kr
15일 중소기업청과 중소기업진흥공단에 따르면 2015년 2월 현재 ‘내일채움공제’ 가입자 수는 1000개사 총 2731명으로 기업당 평균 2.7명이 가입하고 있다.
지난해 8월 21일 출범한 ‘내일채움공제’는 핵심인력의 육성과 장기재직에 관심이 있는 모든 중소기업이 손쉽게 활용할 수 있는 사업이다. 중소기업과 핵심인력이 공동으로 일정 기금을 조성한 뒤 핵심인력이 5년간 장기재직하게 되면 조성된 적립금을 성과금으로 지급받는 방식으로 운영된다.
내일채움공제는 중소기업이 우수인력 유출에 대한 어려움을 호소하자 중기청과 중진공이 장기재직을 유도하기 위해 마련된 기금제도다.
그동안 공제에 가입된 핵심인력 구성을 살펴보면 입사 5년 미만이 71.3%, 40세 미만이 56.5%로 젊은 층의 핵심인력이 많이 가입된 것으로 나타났다.
중기청과 중진공은 공제에 가입된 핵심인력이 중소기업연수원의 직무역량강화연수비를 할인 받을 수 있도록 하는 등 다양한 연계지원사업도 진행하기로 했다.
강진성기자 news24@gnnews.co.kr
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