올해 진주지역 제조업체 하계휴가 휴무일수는 3~6일로 조사됐다.
22일 진주상공회의소가 지난 11일부터 15일까지 진주지역 상시종업원 20인 이상 103개 제조업체를 대상으로 실시한 하계 휴가계획 조사에서 2~3일간 쉬는 업체는 30.1%(31개)로 나타났다.
또 4일간 쉬는 업체는 16.5%(17개), 5~6일간 쉬는 업체 32.0%(33개), 7일 이상 쉬는 업체 14.6%(15개), 계획중인 업체는 6.8%(7개)로 조사됐다.
휴가비를 지급하는 업체는 47.6%로 조사됐으며 휴가상여금 및 정기상여금으로 급여액의 50%이하를 지급하는 업체는 15.5%(16개), 51%이상 100%이하 4.9%(5개), 101% 이상은 4.9%((5개)로 나타났다.
휴무일은 7월 말부터 8월 첫째주 사이에 집중돼 있으며 현재 기업에서 겪고 있는 가장 주된 경영애로사항으로는 최저임금 인상으로 인한 인건비 부담과 인력난, 이어 전반적인 경기침체에 따른 내수부진 등으로 나타났다.
김영훈기자 hoon@gnnews.co.kr
22일 진주상공회의소가 지난 11일부터 15일까지 진주지역 상시종업원 20인 이상 103개 제조업체를 대상으로 실시한 하계 휴가계획 조사에서 2~3일간 쉬는 업체는 30.1%(31개)로 나타났다.
또 4일간 쉬는 업체는 16.5%(17개), 5~6일간 쉬는 업체 32.0%(33개), 7일 이상 쉬는 업체 14.6%(15개), 계획중인 업체는 6.8%(7개)로 조사됐다.
휴가비를 지급하는 업체는 47.6%로 조사됐으며 휴가상여금 및 정기상여금으로 급여액의 50%이하를 지급하는 업체는 15.5%(16개), 51%이상 100%이하 4.9%(5개), 101% 이상은 4.9%((5개)로 나타났다.
휴무일은 7월 말부터 8월 첫째주 사이에 집중돼 있으며 현재 기업에서 겪고 있는 가장 주된 경영애로사항으로는 최저임금 인상으로 인한 인건비 부담과 인력난, 이어 전반적인 경기침체에 따른 내수부진 등으로 나타났다.
김영훈기자 hoon@gnnews.co.kr
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