한국해양진흥공사는 해운업 지원사업 강화를 위해 신규직원 24명 채용계획(신입직 12명, 분야별 경력직 12명)을 공고했다. 분야별 경력직 채용인원은 경영관리 또는 사업관리(금융·해운항만) 10명, 정보통신(IT) 2명이며, 분야 구분없이 채용하는 신입직원은 12명이다.
경력직은 지원분야별 응시자격기준 이상의 근무 또는 연구 경력이 있어야 하며, 신입직은 일정 수준의 어학능력이 요구된다.
공사는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로한 블라인드 방식으로 신규직원을 선발할 계획이며, 내달 18일 필기전형 후 면접을 거쳐 9월 중 최종합격자를 발표할 예정이다. 접수기간은 오는 5일 월요일 오후 6시까지 온라인으로 접수 가능하며, 자세한 응시방법은 한국해양진흥공사 홈페이지(www.kobc.or.kr) 및 채용 홈페이지(kobc.recruiton.kr/recruit)를 참조하면 된다.
김응삼기자
경력직은 지원분야별 응시자격기준 이상의 근무 또는 연구 경력이 있어야 하며, 신입직은 일정 수준의 어학능력이 요구된다.
공사는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로한 블라인드 방식으로 신규직원을 선발할 계획이며, 내달 18일 필기전형 후 면접을 거쳐 9월 중 최종합격자를 발표할 예정이다. 접수기간은 오는 5일 월요일 오후 6시까지 온라인으로 접수 가능하며, 자세한 응시방법은 한국해양진흥공사 홈페이지(www.kobc.or.kr) 및 채용 홈페이지(kobc.recruiton.kr/recruit)를 참조하면 된다.
김응삼기자
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